[图文]荣县教体系统校级后备干部培训班幼教组召开线上学习研讨活动
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荣县教体系统校级后备干部培训班幼教组召开线上学习研讨活动
作者:荣县分校    新闻频道来源:本站原创    点击数:    更新时间:2021/9/6

          92日,荣县教体系统校级后备干部培训班幼教组的学员们通过微信视频,召开了学习研讨活动。此次活动分两个部分第一部分是分享活动学员们分享线上学习的心得以及展望荣县幼教的发展之路第二部分是讨论汇报展示的形式及内容。

在分享活动中,周艳梅分享了她学习的心得体会《新岗位 新起点 新征程》她认为,作为管理者,把握好分寸,掌握好尺度。要坚持原则,处事灵活运用方法。孟子有句话:权,然后知轻重度,然后知其长短物亦然,心甚然。这使我触动很大。作管理者要多动脑少管事,经常为教师们进行工作,避免出现各种小事发生。遇事要冷静处理、先礼后兵、晓之以理、动之以情,而后抓住问题重点,一击必中将事情处理妥当。

陈惠认为,在学校管理中,我们不缺教育理念,缺少的是把理念落实为实践的行动。我们不能做“思想的巨人,行动的矮子”,只是把“以人为本”“教育就是服务”等先进的教育理念喊得响亮,但在学校管理实践中却违背这些理念。在实际办学管理中,我们不仅要做一个视野开阔的“思考家”,更要做一个埋头苦干的“实干家”。我国很多教育家、名校长就是躬于实践的教育“实干家”,例如陶行知、陈鹤琴等。 “行是知之始,知是行之成。”作为一名后备校长,我要将教育管理理论与学校管理实践相结合,要坚持实践、反思、再实践、再反思,不断强化专业能力提升。

张春艳分享了学习得《问渠哪得清如许 为有源头活水来》,她认为要办好教育,要打造一支潜心教育的优秀的教师团队,同时要建设自成体系的校园文化,让人一走进校园,就不由自主的沉浸在底蕴丰厚的文化环境中,还要根据本地的文化资源、自然资源和特色,做出独具魅力的具有县域特色的精品课程。

陈雪娇谈到,作为后备干部,要树立终身学习的理念。勤于学习是个人进步和提高的重要手段,勤于实践,是能力提高的不竭动力,善于总结,是积累经验的必然环节,勤奋工作,是实现人生价值的首选途径。“昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”。我将始终正确认识自己,实事求是的估量自己,以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,不断完善和提高自己。

    舒红宇认为,一个后备干部,必要要有奉献精神选择了教育这个行业就意味着终生奉献要率先垂范管理应是学校师生的典范,在教师的心目中,应是良师益友,在学生的心目中,应该是一座“教育之碑”、“智慧之碑”作为一个管理者,还要严谨治学,既要治教与也要施教。通过学习,我更能懂得教育管理者要更好地明其责、就其位、履其职,对学校的发展进行有效的管理。每一名管理者,都应时刻勿忘教育初心,牢记教育使命,做到勤学、善思、务实、求新,才是一名真正合格的管理者,才能更好的为教育服务。

在讨论汇报展示的内容和形式时,大家各抒己见,从文稿、表演形式、情节编排等方面进行了深入的探讨。最后,大家确定了以快板和情景表演为主汇报展示节目:《把“玩”还给孩子 办好本土化、特色化的幼儿教育》。“金戈铁马闻征鼓。只争朝夕启新程”。通过今天的研讨,我们更加清醒认识到自己肩负责任在今后的工作中,我们要多观察、广思维、深链接、高实效,相信在不久的将来,荣县的幼儿教育一定会收获“稻菽千重浪”的美好时光。

                       撰稿人:张春艳

                  审稿人:朱阳强

 

                       幼教组后备干部开展线上研讨活动

                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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